Bella Care unterstützt Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Trägerorganisationen bei der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte im Pflege- und Gesundheitsbereich.
Mit unserem strukturierten Vermittlungsansatz bieten wir Lösungen für kurzfristigen Personalbedarf, internationale Rekrutierung sowie die Besetzung von Führungspositionen.
Erste Kandidatenprofile können häufig innerhalb von 2–5 Tagen vorgestellt werden.
Die vollständige Besetzung erfolgt in vielen Fällen innerhalb von 2–3 Wochen.
Dauer des Prozesses:Je nach Herkunftsland, Qualifikation und Anerkennungsverfahren dauert der gesamte Vermittlungsprozess in der Regel 6 bis 12 Monate bis zum Arbeitsstart.
Die Besetzung von Führungspositionen dauert in der Regel 4–8 Wochen, abhängig von den Anforderungen der Position und dem Auswahlprozess.
So läuft die Zusammenarbeit mit Bella Care ab
Sie kontaktieren uns und teilen uns Ihren Personalbedarf sowie die Anforderungen an die Position mit.
Wir identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten aus unserem Kandidatenpool, unserem Netzwerk oder internationalen Rekrutierungsprozessen.
Wir prüfen Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung und stellen Ihnen passende Kandidatenprofile vor.
Nach einem Kennenlernen oder Interview wählen Sie die passende Person für Ihr Team aus.
Auch nach der Vermittlung bleiben wir Ansprechpartner und unterstützen bei einer erfolgreichen Integration.